2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行（102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场数据）为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2020年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2020年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。有关情况说明如下：一、数据来源本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。二、数据构成本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》的职业分类标准。“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期（2020年第二季度）该职业的排位情况。三、编制方法本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。四、数据说明按照上述方法，汇总形成《2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，100个职业中，38个属于第六大类——生产制造及有关人员，38个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，18个属于第二大类——专业技术人员，5个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。与第二季度相比，本期“排行”有以下特点：一是招聘需求人数和求职人数环比“双下降”，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人，下降11.6%；求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人，下降33.8%；缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人，上升10.5%；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度2.01上升到2.67，上升32.8%。由此可见，二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落，市场整体供求恢复常态，但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。二是制造业复苏明显，人才需求旺盛；学校复学带来教师缺口加大。新进排行28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如“仪器仪表制造工”“真空电子器件零件制造及装调工”“金属材料工程技术人员”“汽车零部件再制造工”等；短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如“铣工”“装配钳工”“工具钳工”等。随着中小学开学季来临，“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。三是与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除“缝纫工”仍保留在排行内之外（从第19位下降到24位），其它“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明显缓解。此外，排行“前十”职业，本期“家政服务员”“客户服务管理员”“房地产经纪人”进入前十，“焊工”“市场营销专业人员”“包装工”退出“前十”。

“刚有100个集装箱的货到了美国，第一天就销了八成。下半年订单量预计同比增长50%，现在得超负荷生产了。”日前，记者走进位于天台县的浙江明筑新材料有限公司，只见到处是青翠欲滴的“绿植”，董事长徐世虎眉眼间都是“幸福的烦恼”。明筑是仿真植物墙细分行业的全球最大企业，产品出口100多个国家，国际市场占有率达70%以上。这背后源于持续投入的技术创新，从无毒环保到抗紫外线、抗冷冻、阻燃等，公司盈利水平不断走高。在天台，类似明筑这样科研引领型的细分行业头部企业已有20余家，初现集群式崛起态势。基于原有产业基础和地理区位特点，天台不刻意追求产业规模大与品类全，转而追求“专精特新”，蹚出一条“精品工业”之路，孕育出一批“隐形冠军”企业，市场份额最高占比达90%。9月，两家天台企业成功上市。截至目前，天台涌现了8家上市企业，在全省26个山区县中名列前茅。建全球产研基地，从成本驱动走向技术驱动。研发是头部企业的生命线。今年1月至8月，天台实现规模以上工业研发投入4.66亿元，同比增长13.8%。浙江银轮机械股份有限公司大厅有幅世界地图，上面标注着企业在上海、广州等国内城市的产业链布局，还有海外的研发、销售、制造基地。得益于多年来布局全球产业链，企业不断创新研发智能热管理系统产品和尾气后处理产品，今年已进入国际一线新能源汽车公司供应链。通过独立研发+海外并购，浙江天成自控股份有限公司在乘用车座椅上创新使用自制铝合金框架，可为一副座椅减重1.5公斤，产品成本明显降低，盈利能力明显提升。在创新平台上提能造峰，发挥“关键少数”的“关键作用”。在构建新发展格局过程中，强链补链成为关键。天台梳理产业链关键环节，善用头部企业等“关键少数”的科技创新引领能力，利用行业协会的桥梁纽带作用，以银轮等行业龙头企业为核心，培育制造型公共服务中心平台，对行业内研发、技术、工艺等资源进行市场化整合，目前已建成铸造加工、精密加工、智能装备、表面处理等八大中心。其中表面处理中心共投资1.58亿元，整合了该县6家现有小电镀厂，打造了11条多镀种、全流程的生产线，产业带动效应显著。今年以来，全县工业经济逆势而上，1月至8月，规上工业增加值同比增长7.9%；规上企业实现利润总额20.03亿元，同比增长36.0%，其中6家上市公司利润同比增长49.0%。

10月26日上午，2020第三届世界布商大会在绍兴柯桥启幕。中国国际跨国公司促进会会长、第十一届全国政协副主席郑万通出席开幕式，副省长高兴夫致辞，工信部消费品工业司副司长曹学军、省政府副秘书长董贵波、省经信厅厅长徐旭参加活动。高兴夫致辞高兴夫指出，纺织产业是国民经济重要的支柱产业和民生产业，浙江是纺织大省，近年来，全省各地和广大纺织企业在逆势中奋进，在危机中育新机，在变局中开新局，推动纺织产业改造提升、创新发展，保持了在全国的地位和优势。高兴夫表示，我们将全面贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，以建设“时尚之都”为引领，以打造世界级纺织产业集群为目标，加快现代纺织产业高质量发展，力争到2022年，全省现代纺织产业年总产值达到1万亿元。为此，既要着力打造标志性纺织产业链，也要着力突破关键核心技术。高兴夫强调，全省有关部门和地方政府，特别是绍兴市和柯桥区作为浙江现代纺织世界先进制造业集群的主平台，要以本次大会为契机，认真汲取真知灼见，拓宽行业发展思路，与各国纺织行业组织、专家和精英人士建立良好的合作沟通渠道，全力推动全省纺织产业向智慧化、高端化、国际化方向迈进，全力打造现代纺织世界先进制造业集群，为忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”作出新的更大贡献。工信部消费品工业司副司长曹学军、省经信厅厅长徐旭等为世界布商大会理事会理事授牌本届世界布商大会为期3天，是在全球纺织业逐渐复苏的大背景下召开的一次产业盛会，将通过主题大会、纺博会、时尚周、圆桌会议、参观考察等一系列活动，“线上+线下”“国内+国外”同步举行，共同探讨全球纺织供应链整合、数字化转型、可持续时尚创新等核心议题，有效促进全球纺织高效融通，为构建新型的世界纺织产业命运共同体提供强大动力。大会现场纺织产业是浙江重要的传统优势产业，省委、省政府对此高度重视，将其作为建设全球先进制造业基地的重要领域，聚焦打造世界级先进制造业集群的目标，全力推动产业转型升级、高质量发展，目前已出台一系列政策举措。同时，纺织产业是全省八大万亿级产业的时尚产业的重要组成部分，在市场竞争力、品牌美誉度、龙头骨干企业等方面在全国乃至全球都处于前列，一大批龙头企业、一大批浙江品牌已在国际舞台上闪耀光芒。截至今年9月，全省规模以上纺织企业8107家，实现工业总产值5879亿元，占全省规模以上工业的11.2%，总量规模居全国第二位。

10月26日上午，浙江省经信厅组织召开2020年前三季度全省工业和信息化形势媒体通气会。厅一级巡视员凌云介绍了今年以来我省工业和信息化运行情况。经济运行处、数字经济处、投资处、高端装备处（汽车产业处）、消费品工业处（生物医药产业处）、产业数字化推进处、云计算与大数据处相关负责人分别就媒体关心的问题作了回答。凌云发言会议现场重点行业运行特点今年以来，轻重工业出现较为明显的分化。1-9月，规上重工业同比增长7.1%，轻工业同比下降3.3%。分行业看，主要是五个行业对全省工业运行影响较大。装备制造业受需求侧支撑，回暖向好最快1-9月同比增长8%，比去年同期高1.6个百分点。一是基建投资拉动作用明显，通用设备、专用设备分别增长4.6%、7.9%，合计拉动规上工业增长0.65个百分点。二是汽车生产快速恢复。1-9月同比增长2.6%，7月、8月、9月分别增长12.3%、14.2%、13.6%。总的看，装备制造业回暖向好，主要得益于需求侧短期强劲拉动，但总体增速仍然不高，且可持续性有待观察，需要加快推动产业链上下游协同创新，全面提升我省汽车、智能装备等标志性产业链竞争力。石油化工业受项目投产拉动，贡献最为突出1-9月规上石油加工业、化学制品业分别同比增长13.6%、10.4%，对规上工业增加值增长的贡献率合计达33.6%。总的看，石油化工业处于大项目投产的红利释放期，对工业增长作出重要贡献，但量增价跌的局面导致企业盈利能力下降，需要一方面强化企业监测帮扶，一方面抢抓进口替代机遇，大力发展精细化工产业。通信电子业主引擎地位稳固，拉动作用最大1-9月同比增长20.7%，拉动规上工业增速1.42个百分点，是今年以来对规上工业增速拉动最大的大类行业。主要原因有三个：集成电路高速增长，1-9月集成电路产量同比增长20.9%；宅经济助推下，移动终端和居家办公设备产销两旺，1-9月液晶显示模组增长46.5%，智能手机产量增长31%，打印机产量增长26.6%；光伏行业较快增长，1-9月光伏电池产量增长44%。总的看，通信电子业仍处于高速增长阶段，需要进一步强化重大项目布局，抢占行业发展制高点。医药制造业增长拉动仍大，增速有所回落1-9月，规上医药制造业同比增长15.8%，拉动规上工业增长0.56个百分点，增速比上半年回落0.4个百分点。总的看，医药制造业对今年工业增长贡献较大，但受国家药品带量集中采购政策效应和医疗机构药品需求总体下降的影响，部分医药企业面临较大的销售压力，需要政府相关部门加大采购政策支持力度，积极帮助企业拓展市场。纺织服装业拖累仍重，市场承压最明显1-9月，规上纺织、服装、鞋革行业分别同比下降7.2%、16.3%、27.9%，上半年合计拖累规上工业增加值增速1.43个百分点，拖累程度比上半年加重0.32个百分点。近期，东南亚国家受疫情影响产能发挥不足，纺织品出口订单回流国内较多，为我们加快转型提升纺织（印染）服装产业链打开了机遇窗口。总的看，纺织服装业增长趋缓具有长期性，近期要抢抓订单回流机遇，一方面扩大国际市场份额，另一方面充分把握疫情激发的纺织服装业商业模式变革机遇，加快推广“犀牛智造”“SHEIN快时尚”“宏华数码喷印”等新模式，以数字化驱动纺织产业链和产业生态重构，推动传统纺织服装产业向基于“柔性快反供应链”的时尚产业转变。新华社、中新社、人民网浙江频道、央广新闻、中国工业报、浙江日报、浙江卫视、浙江在线、浙商杂志、青年时报、都市快报等媒体记者参加通气会。

今天（26日），国务院召开政策例行吹风会，介绍《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》有关情况。国家发改委副秘书长赵辰昕介绍，近期，经国务院常务会议审议通过，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行等六部门正式印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。赵辰昕说，国家发展改革委会同有关部门，深入贯彻党中央、国务院决策部署，把支持民营企业改革发展作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重中之重，围绕落实《中共中央国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》，立足自身职能，以“1+N”形式，实化、细化政策措施，在生鲜农产品流通、生猪生产、节能环保、废旧家电回收、基础设施建设等领域，出台系列支持民营企业发展的实施意见。此次发布的《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》，聚焦推动民营企业加快改革发展和转型升级，也是贯彻落实党中央、国务院决策部署的系列文件之一。此外，国家发展改革委还通过进一步放宽有关领域市场准入、开展招投标领域专项整治、全面完善信用制度、降低企业用能成本、加大企业创新和转型升级支持等方面的工作，努力为民营企业平等参与市场竞争、加快改革发展创造条件。赵辰昕表示，在各有关方面的共同努力下，制约民营企业发展的突出问题正在逐步得到解决或改善，民营经济为今年我国经济增速由负转正做出了重要贡献。当然，面对经济高质量发展和构建新发展格局的新要求，民营企业改革发展和转型升级仍面临着不少问题和挑战，我们将坚持问题导向，深入调查研究，根据需要持续完善政策组合，进一步激发民营企业活力和创造力。

第二届全国“绿水青山就是金山银山”发展人才论坛现场在“浙里办”APP一键申领“丽水人才码”，“码”上数据比对，生成个人专属人才码后，即可享受丽水市相应人才类别的人才专属服务。10月24日，在由中国人才交流协会、丽水市人民政府共同主办，丽水市人力资源和社会保障局承办的第二届全国“绿水青山就是金山银山”发展人才论坛上，丽水人才码首次发布。丽水人才码是为丽水高层次人才量身定制的专属人才身份证明，统筹整合金融支持、子女教育、医疗健康、补贴申领等5大类28项人才服务内容于一码，实现高层次人才“一人一码”多场景应用，做到“码上服务”“码上办理”“码上联心”。丽水人才码人才码适用于在岗在职且符合《丽水市高层次人才分类目录》内A-E类人才、其他类人才及其他经丽水市委人才办认定的人才。全市A至E类人才和其他类人才凭人才码可在签约合作景区、合作酒店享受生态旅游优惠服务。10月21日，丽水市C类人才——浙江阿佩克斯能源科技有限公司董事长、首席科学家陈再华持码到古堰画乡扫码免费畅游景区，率先“尝新”了丽水人才码便捷和暖心的旅游服务。丽水人才码值得一提的是，高层次人才在申领人才码后，若符合申请购房补贴或租房补贴条件，可线上申请相应人才类别的补贴，并在“人才码”上可查看补贴申领进度。引进人才最高可获得350万元的购房补贴和35万元的租房补贴；符合条件的大学生，给予每人每年6000元租房补贴。以“高层次人才购房补贴”为例，人才只要一键点击提交申请，人才码云上服务平台自动与相关业务部门数据对接匹配，通过申领资格条件的协同确认，人才随时查看申领进度，在最快的时间领取补贴。此外，在职在聘的人才，“码”上申请每年均可享受一次900-10000元/人的健康体检服务。以线上线下联动模式，创优服务广度和深度，丽水正加快构建科学高效的人才服务体系。下一步，丽水将持续推动人才服务工作数字化转型，拓宽“人才码”服务功能，让人才在丽水创业有“导航”，办事有“指南”，服务有“专享”，一码无忧。